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在一家私营企业餐馆做了十几天，没签劳动合同书，不想上班能取得薪水吗，老总不给薪水该怎么办，老总也讲过，那样自动离职没薪水，我能取得薪水吗
更新时间：2020-06-03 01:36:31
问题描述：
在一家私营企业餐馆做了十几天，没签劳动
合同
书，不想上班能取得薪水吗，老总不给薪水该怎么办，老总也讲过，那样自动离职没薪水，我能取得薪水吗
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首先，根据我国《
劳动合同法
》的相关规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 所以，签订劳动合同是劳动者在和用人单位建立劳动关系必要内容。 其次，《劳动合同法》规定：
1、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 由此可知，尽管签订了劳动合同，劳动者也可以依据上述规定辞职的。
2020-06-03 01:31:41
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你好，可申请劳动仲裁维护权益，没签劳动合同，可主张双倍工资赔偿。具体情况可电话或当面咨询我。
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向公司提出书面的辞职报告，公司不批准的，30天后可离职，但在这期间应正常去上班，否则公司可按旷工处理。公司应在和你解除劳动合同的15日内为你办理社保转移手续，若
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没签合同擅自离职有工资吗
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请问我在这家公司工作了将近一个月，但是因为是试用期没有签订合同，现在离职了，公司不给工资怎么办。
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朋友介绍去一家公司上班，没有签合同，约定好工资。现在辞职了，工资就不给我了，应该怎么办
可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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