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劳动合同纠纷
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你好,我和公司没有签订劳动合同的端午节公司要求我们上班,但我们也没有付加班费。我们必须辞掉公司的工作,现在该怎么办?
更新时间:2020-06-03 06:15:54
问题描述:
你好,我和公司没有签订劳动
合同
的端午节公司要求我们上班,但我们也没有付加班费。 我们必须辞掉公司的工作,现在该怎么办?
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西宁法律问答顾问
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《
劳动合同法
》第三十一条规
定“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费”。从该条规定我们可以看出,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
也就是说,只有用人单位安排加班的,用人单位才需要支付加班费。因此,对于是否需要加班的,劳动者就应该要对是用人单位安排加班承担举证责任。如果用人单位没有安排加班,劳动者主动要求加班或者自行私自安排加班的,用人单位可以不支付加班费。
当劳动者提供了
证据
证明了单位安排了加班,并有相关考勤记录的,应当认定考勤记录的时间为劳动者的加班时间
2020-06-03 06:11:49
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海东法律问答顾问
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您好,如发现用人单位有违规不支付工资的行为可以收集证据到劳动局投诉处理,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-06-03 06:13:48
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海北法律问答顾问
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你好,到当地劳动监察部门投诉追回工资。并且,没合同找工资条、工卡、打卡记录等也可以证明。
2020-06-03 06:15:54
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