你好,我在这家公司工作了8个月,还没有签劳动合同,但是有合同,没有和员工正式签过字。合同规定每月15日发工资,本月发5月工资,今年6月14日退休,6月17日退休,6月16日发工资,但不发。我5月末

更新时间:2020-06-03 15:44:06
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你好,我在这家公司工作了8个月,还没有签劳动合同,但是有合同,没有和员工正式签过字。 合同规定每月15日发工资,本月发5月工资,今年6月14日退休,6月17日退休,6月16日发工资,但不发。 我5月末退休了也没有上班。 你说只发了基层工资,我不是管理人员,至今还没发
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    2.主张得有事实和法律依据。
    3.时效问题得考虑。
    4.不同的问题,其实可以通过不同的途径解决。
    2020-06-03 15:32:45
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    被拖欠的工资,你可以协商、投诉、举报、仲裁,或者都不行的去起诉处理,起诉注意收集证据,包括劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
    2020-06-03 15:36:43
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    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-06-03 15:44:06
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