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劳动合同纠纷
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已经辞职了，没有签劳动合同，上司让我工作一个月，他招人就可以提前去，招不到就满一个月了，可是他没招人，今天跟他吵架了，真不想干，我该怎么办？
更新时间：2020-06-04 12:56:34
问题描述：
已经
辞职
了，没有签
劳动合同
，上司让我工作一个月，他招人就可以提前去，招不到就满一个月了，可是他没招人，今天跟他吵架了，真不想干，我该怎么办？
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劳务派遣单位就是
用人单位
，你们签的
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就是劳动合同。如果你与单位协商一致，是可以即时离开的。但如果没有协商，则你需要提前三天通知单位，然后才能辞职。依据《
劳动合同法
》 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以
解除劳动合同
。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-06-04 12:51:56
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一方要解除劳动
合同
，除了协商外，要尽到
通知
义务，避免给对方造成不必要的损失。
2020-06-04 12:53:15
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就劳动合同解除可以协商，该通知通知，该赔偿赔偿。
2020-06-04 12:56:34
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