你好,我在一家电子商务公司工作,签了三年合同,但一年内,我要求调职但不成功,然后公司要求我确定工作改进计划,如果不加以改进,我将被解雇,请问我是否能得到辞职补偿,还是等待解雇,谢谢!

更新时间:2020-06-04 13:51:11
问题描述:
你好,我在一家电子商务公司工作,签了三年合同,但一年内,我要求调职但不成功,然后公司要求我确定工作改进计划,如果不加以改进,我将被解雇,请问我是否能得到辞职补偿,还是等待解雇,谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1025960 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果是因公司自身的原因解聘员工,公司需要支付经济补偿金  《劳动合同法》  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;  
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  
    (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;  
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;  
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;  
    (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;  
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2020-06-04 13:44:28
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助283212 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
    2020-06-04 13:49:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1048124 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
    2020-06-04 13:51:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,律师,我是一个四个月大的孕妇,公司有解雇我的想法,我去年六月就职,签了一份五年合同,我想问问公
公司解散,属于非劳动者本人原因终止劳动关系,公司应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在一家公司,工作,签订劳动合同,现在,这家公司,工作不好,我被解雇了,不,拿工资,我可以起诉
没有签订劳动合同,可以马上辞职吗?没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作两年八个月,未签订劳动合同,现在公司以调岗位的借口让我辞职,最后辞退我,我该如何要求补尝?
有权拒绝,并要求赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了一年零八个月,公司只签订劳动合同一年,现在公司要辞退我,我可以不答应吗?如果同意辞职,
你好:如果公司非法解除劳动合同,你可以要求违法解除合同赔偿金,即一年两个月的工资。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,我工作一年六个月,公司以裁员为由要求我离职,我应该要求公司怎样赔偿,谢谢
如果工伤造成残疾的,可以获得赔偿工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作了三年半,合同还没到期,公司岗位取消,我不想去,公司要是辞退我,我可以要求有补偿吗
《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家私企上班,快一年了,现在单位换了领导,要换人,对我进行辞退,合同是7月到期,也没提前通知,我
你好! 首先,公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的,公司应当双倍支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订电子合同后,这样的合同具有法律效力嘛
你好,关于电子合同的法律效力问题,依规定,只要是在《合同法》等相关法律的范围内签订的合同,那么该电子合同有法律效力。希望对你有帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订电子合同无效吗?已经签名了
电子合同一般是双方意愿签订的是有效,详情可以找律师面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我有电商合同,能不能签。是否合法
电子合同一般是双方意愿签订的是有效,详情可以找律师面谈。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
该怎么办?合同有效吗?
根据我国合同法的相关规定,电子商务合同的效力是有效的。具体的都是采用可靠电子签名的电子合同,与手写签名或盖章具有相同的法律效力。但是《电子商务监督管理暂行办法》
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
纸质合同和电子合同签订日期不一样具有法律效益吗
您好,电子合同也属于合同的一种,只要满足了合同的成立要件,有明确的要约和承诺,即视为成立。 如通过数据电文、电子邮件等形式签订的明确双方权利义务关系的电子协议。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
2分钟前
何迎红律师
近期帮助 1338 人
你好,我车贷推迟一个月还款会怎么样,就是比如36期,现在多了一期这个意思
3分钟前
南宁国晖律师
近期帮助 2685 人
你好原告收到被告答辩状后,还需要开庭吗
5分钟前
何迎红律师
近期帮助 1338 人
岳母借了我爸一笔钱,是我老爸先转给我老婆再转给我岳母的
18分钟前
张贤恺律师
近期帮助 2792 人
民间借贷,没有借条,有转账记录能追回钱吗
23分钟前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
流水7万,获利6000
27分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
你好,我想咨询下劳动合同的事
27分钟前
程先涛律师
近期帮助 6352 人
就是醉驾取保候审出来差不多半年了没有动静是什么情况
28分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23226 人
健身房更换老板,健身卡和私教课不承认了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询