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还出手打我当时就填了个基本介绍表书面协议是连续做满30天，中途走的不给接工资.每天上班13小时
更新时间：2018-10-04 08:41:09
问题描述：
还出手打我 当时就填了个基本介绍表书面
协议
是连续做满30天，中途走的不给接
工资
.每天上班13小时
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公司不发工资，劳动者可以通过诉讼途径解决。
诉讼途径解决分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经
劳动仲裁
后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动
仲裁裁决
生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请
法院强制执行
；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起
民事诉讼
。
2018-10-04 08:34:50
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在劳动合同中，
用人单位
按照有关规定可以从劳动者工资中代扣下列款项:
(一)劳动者应当缴纳的
个人所得税
;
(二)劳动者个人应当缴纳的各项
社会保险费
和
住房公积金
;
(三)人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费;
(四)法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。
2018-10-04 08:36:21
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国家规定的日工资计算方法系数应该是
21.75天/月。
1、 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
2、据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
3、月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天 日工资：月工资收入÷
21.75 小时工资：月工资收入÷(
21.75×8)=月工资收入÷174。
4、
劳动者
在签订
劳动合同
时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保存工资记录。
2018-10-04 08:41:09
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