他们这种行为可不可以定义为欺瞒，她却只支付了我490，这种可不可以定义为克扣工资。
更新时间：2020-06-05 11:55:56
问题描述：
你好，我有一些关于法律上面的问题想要咨询一下。情况时这样的，暑假经人介绍在一家档案
公司做档案整理，刚开始是说一个月2100元（星期日不上班）。7月11日开始工作，7月底算
工资的时候，也没有提前公示给我看，等到8月中旬的时候，只发了1200元，就去询问了组长，她说他们不做满一个月都是按70一天计算的，但并未提前和我说，说他们正式工都是这样的，但是他们正式工每天有饭补，我却没有。想问一下从法律的角度来说，他们这种行为可不可以定义为欺瞒，并且要求他们把所欠的工资补上。还有就是8月份我工作了8天，她却只支付了我490，连70一天都没有，这种可不可以定义为克扣工资。另外，我想咨询一下，大学生暑期
兼职算非全日制员工吗？
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