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你好，我是农民工，2018年元月来北京加入一家名为美护美家的护理公司，2019年我工资拖欠，2019年9月10日退休，他们公司我7月份工资2119.6元，8月份工资5419.6元，9月份工资1716元

更新时间：2020-06-05 13:40:14
问题描述：
你好，我是农民工，2018年元月来北京加入一家名为美护美家的护理公司，2019年我工资拖欠，2019年9月10日退休，他们公司我7月份工资2119.6元，8月份工资5419.6元，9月份工资1716元，我怎么办我的血税
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    用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
    如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
    2020-06-05 13:32:09
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    用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
    2020-06-05 13:35:18
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    讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    2020-06-05 13:40:14
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遇到用人单位拖欠工资，劳动者可以采取的维权措施有： 　　 1、申请调解 　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 　　 2、申请仲裁 　
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咨询当地税务局 。
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您好：公司总是拖欠工资，截止2011年8月31日，才发至2011年6月份的工资。
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资； 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【
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你可以申请劳动仲裁， 要求给付拖欠的工资等损失，同时也可以提出解除劳动关系，如有不明白之处，可以添加我微信（手机号）
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公司拖欠工资好几年了，现在是2017年10月份的一部分工资没付，2018年只发了1月份的工资，
建议申请劳动仲裁，还可以要求经济补偿金。
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