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咨询一下公司因为拖欠工资我离职了,还是按20号发上个月的,请问我怎么样才能一次性结清我的所有工资?
更新时间:2020-06-05 14:31:37
问题描述:
律师你好,我想咨询一下
公司
因为拖欠
工资
我
离职
了,合同上的发工资的时间是每个月的20号,现在他们说工资还是按20号发上个月的,下个月20号发这个月的,请问我怎么样才能一次性结清我的所有工资?
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-06-05 14:21:21
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无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-06-05 14:26:18
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个
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2020-06-05 14:31:37
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公司拖欠工资可以直接离职吗
29900
我主动离职,上个月老板拖欠了我的工资。
你好,应尽量收集凭证: 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3、用人单位招工时
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试用期离职工资结算时间是什么时候
试用期工资结算
试用期离职工资什么时候结算完
试用期工资结算
你好,我如果现在辞职,下个月是否可以结清所有的工资
员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合
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辞职了工资该结清吗
3785
公司拖欠工资两个的没发,,现在我辞职了到28号,走的时候公司应当结清所有工资吗?
1、带好你的身份证、劳动合同原件、拖欠工资的证据去你公司所在地区县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,按“劳动争议仲裁法”规定,目前申请劳动仲裁已不收费。对仲裁结
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我15号辞职,然后公司说压的工资要下个月才发我,我可以让公司3天内全部结清我应得的工资么
法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳
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我今天被开除了,我问公司财务他说要到发工资了才能把上个月的工资给我,请问我可以要求一次性结清吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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我辞职了,每月是15号发工资,但我的工资公司并没有一次性结给我,该怎么办?
协商。协商不成可以申请劳动仲裁。
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我在铝合金门窗厂上班,离职了公司不给结工资,公司说下个月发10月份工资,明年结清,怎么能解决这个问题
到劳动局投诉吧,该公司的做法是违法的。
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我以前公司经常拖欠工资,我上个月离职也没有把我所有的工资结清,现在所有人3月份的工资都发了,就是不给
申请仲裁
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你好学校要求强制实习,但家里有病人照顾这种情况下不能实习
你好,建议与学校协商处理
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要求员工在公司离职前签订劳动合同是什么意思?
入职的时候就应该签订
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强迫学生工加班是违法的吗?
你好,建议协商处理
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劳动合同期限三年,试用期六个月,合法吗
法律分析:劳动合同试用期6个月是否合法,需要看劳动合同期限。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期
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请问一下,分公司可签劳动合同吗?
分公司能与职工签劳动合同。根据我国法律规定,分公司是总公司的附属机构、属于分支机构,分公司经登记后,可以合法的从事相关的经营活动,包括招用劳动者签订合同。法律依
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我是张家港人,与集团公司的张家港的一家公司签订了6次为期1年的固定期限劳动合同我可以主张多少的赔偿金
劳动合同经济赔偿金是经济补偿金的二倍,即每满工作一年支付2个月工资。如果用人单位拒不支付的,劳动者可以主张百分之五十以上百分之一百以下的标准的加付赔偿金。法律依
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你好,我在工厂上班不到一个月急辞急走,上班13天工厂扣7天工资正常吗?没有签劳动合同
上午好,这个情况是可以协商约定的
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东莞产假2024年可以休多少天
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