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请问，我们节假日被安排加班，后续又安排调休的，工资应该怎么算呢
更新时间：2020-06-05 15:34:38
问题描述：
请问，我们节假日被安排
加班
，后续又安排调休的，
工资
应该怎么算呢
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2020-06-05 15:27:34
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根据《
劳动法
》，平常
加班费
用为不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日加班费为支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
法定节假日
的加班的支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-06-05 15:31:50
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不定时加班的，通常情况下难以计算工资，但是加班超过一定时间的，要按照超出时间计算工资。
2020-06-05 15:34:38
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