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劳动合同纠纷
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没有和公司签订劳动合同，也没有打卡的记录，上司拖欠工资该怎么办呢
更新时间：2020-06-06 02:06:00
问题描述：
没有和
公司
签订
劳动合同
，也没有打卡的记录，上司拖欠
工资
该怎么办呢
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用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局
劳动监察
投诉；；
也可以到当地劳动局（人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
，还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2020-06-06 01:56:39
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追讨拖欠工资，要收集
证据
，即证据主要有劳动
合同
、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的
证明
、以前单位支付工资的工资单或
银行
交易记录、与老板的电话录音等。
2020-06-06 02:01:54
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠
劳动者
工资的，即属于拖欠工资，要承担
法律责任
，可以去劳动投诉。
2020-06-06 02:06:00
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劳动合同纠纷
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建议先协商处理，协商不成仲裁解决，拖欠多少工资，总共干了多久。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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劳动合同试用期
老板拖欠工资也没有签劳动合同也没有打卡记录也没有工作证
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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