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五险未满一年，产假期间公司要不要继续给我缴纳五险，产假有没有工资
更新时间：2020-06-06 02:57:38
问题描述：
五险未满一年，产假期间公司要不要继续给我缴纳五险，产假有没有工资
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你好，根据法律的规定，
企业
要注意
女职工
“四期”特殊
劳动保护
，妥善安排“四期”劳动。女职工的四期是指：经期、孕期、产期、和
哺乳期
，企业需要特殊的保护。
2020-06-06 02:53:15
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你好，法律对
女工保护
问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期
劳动合同
合同
到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。
用人单位
不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
2020-06-06 02:55:17
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2020-06-06 02:57:38
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