我想问一下，我和劳动派遣企业签的是劳动合同书，并不是劳务派遣合同，如今我还在被外派的劳动力企业加班工资，是由谁赔偿？

更新时间：2020-06-06 22:11:27

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我想问一下，我和劳动派遣企业签的是劳动合同书，并不是劳务派遣合同，如今我还在被外派的劳动力企业加班工资，是由谁赔偿？

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《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
　　劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
　　劳务派遣用工是中国企业用工的补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

2020-06-06 21:56:05

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