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劳动合同纠纷
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入职公司,公司没签订劳动合同,而且公司每天加班没给加班费
更新时间:2020-06-07 14:35:33
问题描述:
入职
公司
,公司没签订劳动合同,而且公司每天
加班
没给
加班费
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员工追讨加班费,为尽快拿到属于自己的工资,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
2020-06-07 14:27:52
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用人单位
安排加班不支付加班费的,由劳动
行政
部门责令限期支付加班费或者申请
劳动仲裁
。
2020-06-07 14:31:59
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动
仲裁
,不服劳动仲裁的可以提起
诉讼
。
2020-06-07 14:35:33
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公司老板要求员工每天加班,没有加班费。
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》 第十条 建立
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我是今年8月份入职,公司没有跟我签订劳动合同,我几乎每天都在加班,甚至通宵加班,但是公司没有付加班费
你好,依据我国《劳动法》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时
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我这加班没有加班费,没有签订劳动合同,同时这个公司还是国企
《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”
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可以申请劳动仲裁
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您好,视具体情况
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