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拖欠员工工资半年多了,怎么才能要回工资
更新时间:2020-06-08 06:20:16
问题描述:
拖欠员工
工资
半年多了,怎么才能要回工资
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用人单位
拖欠工资,
劳动者
讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,
劳动仲裁
委员会
仲裁
,向人民法院提起诉讼
2020-06-08 06:13:33
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用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-06-08 06:16:15
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要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、
工资条
、工牌证人等。
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拖欠工资有欠条怎么要回工资
4770
半年多的工资拿不上,要了好久一直拖欠不给,我们怎么要回工资
法律分析:搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉。如果还是不能解决问题或对其结果不满意的话,就向法院起诉处理。
全部1个答案 >
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公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
农民工工资怎么要
955
公司拖欠员工工资.怎么要回工资
你好,无故克扣或拖欠工资可以直接向劳动局投诉
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劳动法中拖欠员工工资怎么处理
劳动法工资
请问拖欠工资怎么才能要回,一年多了
用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付期差额
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公司拖欠三个月的工资了,上去多次讨要工资都被打发了,我们该怎么才能要回工资
社会保险个人应该承担的部分,需要从个人工资里由企业扣除。 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度
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请问,老板跑了,拖欠员工工资,怎么做才能拿回工资
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监
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你好!老板拖欠员工工资,员工要怎样才能要回工资
讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 第二步:拿到这些
全部4个答案 >
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恶意拖欠工人工资,请问咋样才能要回工资
可以到劳动仲裁申请仲裁
全部5个答案 >
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拖欠我一年多工资怎么要回
至少你要有你和该私人之间存在雇佣关系、欠你报酬等方面的证据,然后可以将私人及挂靠单位起诉至法院。
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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上个月的工资不给工作津贴,合法吗?
您好,申请劳动仲裁
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违法。处理方式包括:1. 与公司协商,要求合理安排工作量;2. 向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3. 提起劳动仲裁,寻求法律支持。根据实际情况选择合适的方式,
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你好,可申请劳动仲裁维权
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本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
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遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
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