员工上班或者辞职都不发工资?

更新时间:2020-06-08 19:51:37
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员工上班或者辞职都不发工资?
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    劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。
    也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2020-06-08 19:47:07
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    可离职,不发工资可申请劳动仲裁
    2020-06-08 19:48:16
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    提前30天辞职,到期自动离职,无需批准。工资必须结清,否则你可以申请劳动仲裁维权。需要法律帮助可以来电
    2020-06-08 19:51:37
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