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老板不按时发工资，已经拖欠我们两个月的工资了，有没有签劳动合同，也没有买社保！请问我应该怎么办？

更新时间：2020-06-09 06:56:44
问题描述：
您好！我想问一下，我是劳动者，老板不按时发工资，已经拖欠我们两个月的工资了，还有没有签劳动合同，也没有买社保！我2019年2月25号上班，任职三个多月，工资3500，5月6号发了一次3500，到6月2号这次才发2000，现在有几个员工没有发工资已经辞职了！请问我应该怎么办？
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我们这个老板不按时发工钱，现在拖欠我三个月工资，当时也没有签订劳动合同，现在我该怎么办
首先你所谓的老板是个人经营，还是属于公司经营，如果是后者建议先去劳动监察部门投诉。个人的话，可能需要手机证据起诉了。
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你好，老板拖欠工资不发怎么办？好几个月了，劳动合同也没和我们签。
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您好，老板没有跟我签劳动合同，现在一直拖欠我的工资，我应该怎么办？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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律师你好，老板欠我们工资好几个月都不给，我们也没有签订劳动合同，也没有工资条，那该怎么办？
其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同，劳动
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一，没有和员工签劳动合同，二，拖欠工资两个月，还压一个月工资，辞职也不给，我们应该咋办？
可以向劳动监察部门反应
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公司拖欠工资三个月，当初也没有签劳动合同，社保也没有交，我们那点工资如果扣的话？不知道现在咋办？
《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
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老板只准时给了我两个月的工资，现在拖欠我三个月了，但我们没签劳动合同。怎么办？
可以追讨公司以及未签订劳动合同的经济补偿
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我们辞职已经两个月，但是工资拖欠一直未发，之前没有签订劳动合同。请问该怎么办？
可以申请劳动仲裁
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应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗？这个协议在什么情况下会失去法律效力？
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同，用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
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公司下发的赔偿协议书我们不愿意签,公司说绩效不达标,但是没有发绩效奖金,愿意补偿n➕1,公司裁员?
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我在蜜雪冰城尝试了五天的兼职试用期。不给我五天工资合法吗？
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请问我每个月有四天的休息时间。是否合理
可向劳动部门申诉
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因个人原因辞职。公司会出具离职证明吗？
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