头顶2处创口缝了8针，手里皮破见骨缝了6针流了许多血，评定結果是轻微伤，我俩是朋友发生口角他先动手能力打架，最终打起来了，他没事儿，我住院治疗了五天，警员说彼此都是有错，我该怎么做

更新时间：2020-06-09 07:44:24

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治安管理处罚法明确规定，殴打或者故意伤害他人身体的未造成轻伤以上的，属于违反治安管理，由公安机关根据具体情节予以行政拘留并处罚金。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
(一)结伙殴打、伤害他人的；
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

2020-06-09 07:37:00

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打人致住院的，公安机关对打架者拘留是追究其行政责任，这并不能免除其民事赔偿责任。民事赔偿问题可以协商或者调解，权利可以放弃，如果协商不成调解不成则只能诉诸法院。至于民事赔偿责任的大小具体到承担经济损失的多少则要看按照法定标准受害人的损失总额是多少、各方当事人（包括受害人）在打架事件中的责任多大由法官酌情判决。

2020-06-09 07:38:54

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1、如果是殴打他人，双方可协商调解。如不能调节，双方到法院自诉，法院再调解一次，如调不成，追究双方刑事责任，判缓刑或判实刑。拘留只是强制措施，在自诉案件里用不着。
2、殴打他人追究刑事责任和被侵害对象的年龄大小没有关系。
3、如果是聚众斗殴，应该双方都被刑事局拘留。公安机关查清案件后公诉，法院判刑。刑事拘留日期折抵刑期。

2020-06-09 07:42:51

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经过鉴定后确定为轻微伤的情况下，因为轻微工伤是不构成伤残等级的工伤，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
一、工伤医疗
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
二、停工留薪期
1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。

2020-06-09 07:44:24

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