竞业限制期限内单位给劳动者经济补偿是什么意思呢?如果单位在竞业限制期限内不给劳动者经济补偿是否代表劳动者可以不遵守此竞业限制的规定
更新时间:2018-10-05 19:12:45
问题描述:
第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者
保密协议中与劳动者约定
竞业限制条款,并约定在解除或者
终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 竞业限制条款是指在离职后的一定时间内不从事相关行业的工作吗?竞业限制期限内单位给劳动者经济补偿是什么意思呢?是继续给现金补偿吗?为时多久?费用是多少为准?如果单位在竞业限制期限内不给劳动者经济补偿是否代表劳动者可以不遵守此竞业限制的规定,随便从事业内的工作?可能我的很多理解还有偏差,希望有哪位博学多才的前辈知道一下、
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