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工地老板拖欠工资，我应该找什么部门解决？

更新时间：2020-06-09 18:34:07
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工地老板拖欠工资，我应该找什么部门解决？
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你好！ 我应该找拖欠工资的公司或部门解决吗？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第
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民事纠纷最好找什么机关处理?
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你的好工地老板没有拖欠农民工工资，应该找那些部门吗？
1、t建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；、《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报
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土地确权纠纷找哪个部门
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你好，建筑工地的老板拖欠民工工资。他应该找哪个部门？谢谢你
追讨薪酬可参考关于确立劳动关系有关事项的通知 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法
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工地老板拖欠工资三个月，不接电话，我该向什么部门申诉
在遇到老板拖欠工资时，一定要采取理智取态度，切记不要采取过激行为：比如绑架、恐吓等非法手段，以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害，后悔莫及!　
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我这边工地结束了，老板拖欠工资，这种事找什么部门解决
你好，这个去找当地的劳动局的。。
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在工地受伤 现在老板不管 我应该找什么部门解决
可向工伤科申请工伤认定。
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老板拖欠工资找什么部门处理？
您好，建议您去劳动局投诉或者申请劳动仲裁。
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拖欠工资。应该找什么部门解决？
你好，你可向当地的劳动部门请求帮助
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今日入职饿了么，但我不想做到可以辞职吗？
提前通知即可解决
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请问学校能否解雇自残学生？
需要根据学校的相关规定
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我说提前一个月辞职，但是店里装修，放假一个半月。我必须在一个半月的假期后工作一个月才能正常辞职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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扣除这笔钱合法吗？我是美团骑手的暑期工，不想离开。人们让我在月底扣除这笔钱合法吗？
对此不服的申请劳动仲裁
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我在公司工作了5天，没有签订劳动合同就被解雇了吗？
可申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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我想问下员工手册上面说试用期员工离职需要提前一个月申请，但是这个条款与劳动法相违背，那员工手册还具有
你好。试用期内的员工提前3日书面通知用人单位即可解除劳动合同，公司这属于违法情形，不让你辞职可向劳动监察大队投诉
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目前在公司上班7个月，都没有签劳动合同
可以要求用人单位签订劳动合同，并要求用人单位额外支付一个月的工资。根据劳动合同法规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年
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学校在荔湾区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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