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劳动合同纠纷
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恶意拖欠工资造成诉讼赔偿
更新时间：2020-06-09 23:25:55
问题描述：
恶意拖欠
工资
造成
诉讼
赔偿
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有下列侵害劳动者合法权益行为之一的，应责令支付劳动者的工资报酬，经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金：
1、克扣或无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长
工作时间
工资报酬的;
3、低于当地
最低工资标准
支付劳动者工资的
4、
解除劳动合同
后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。
2020-06-09 23:20:36
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有低于当地最低工资标准支付
劳动者
工资的，
公司
要进行赔偿。
2020-06-09 23:23:03
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