你好,厂里试用期一个月,我做了四天还加了两个班,感觉那份工作不适应就辞工了,厂里现在不给工资了

更新时间:2020-06-10 06:32:01
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你好,厂里试用期一个月,我做了四天还加了两个班,感觉那份工作不适应就辞工了,厂里现在不给工资
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试用期是一个月,我想辞职不做,厂里可不可以给我工资
你可以依法提前三天通知,用人单位应当依法支付工资
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工作太累不想做,试用期是一个月,现在做了十天辞职,老板说不给工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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我进厂上了二十多天班,上班前签了合同,说试用期半个月,半个月后计件,太累工资太少不想干了
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职,应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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在工厂上班上了二十天的班,试用期没过,要辞职,老板不给钱,叫我自离,请问那二十天的工资他该给我吗?
公司规定试用期内辞职不计发工资是违反法律规定的。工资是劳动者提供劳动获得的报酬,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资。  劳动者在试用期内
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你好,我在工厂上了一个多月班,工作太辛苦辞职,还在试用期,但是领导说要半个月才行,如果提前就要扣工资
提前3天通知用人单位可以解除劳动合同,用人单位不得克扣工资。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期 限。试用期内,劳
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厂半个月,试用期内想辞工,厂里不同意辞工,说不想做就自离,而
(1)劳动法规定没有正式工和临时工的区别;只有劳动期限长短的区别,但是待遇都是一样的.不管签不签劳动合同都受amp;lt;劳动法amp;的法律保护。   (2
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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口头承诺不同于合同,口头承诺有录音。
如果有证据证明口头协议变更了书面协议则有效,否则很难成立
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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