没有与雇佣公司签订劳动合同，个人申请工作认证，公司发行工作证明书，是需要劳动相关证明书，还是需要劳动相关证明书，你好。没有与雇佣公司签订劳动合同，个人申请工作认证，公司发行工作证明书，需要证明有劳动

更新时间：2020-06-10 09:51:40

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没有与雇佣公司签订劳动合同，个人申请工作认证，公司发行工作证明书，是需要劳动相关证明书，还是需要劳动相关证明书，你好。没有与雇佣公司签订劳动合同，个人申请工作认证，公司发行工作证明书，需要证明有劳动关系的证明书吗

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事实劳动关系应当是指相对于劳动合同所调整的劳动关系而言，双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系时，不符合劳动合同成立的形式要件（一般表现为没有签订劳动合同），但双方在实际工作中已经形成隶属性的劳动关系状态。《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
(二）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
(三)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于。
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。其中，
(一)、
(三)、
(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任事实劳动关系也是劳动关系的一种形式，其构成也符合劳动法律关系的三要素，即主体、客体和内容三要素。因此，认定事实劳动关系也应该从这三方面去考量。

2020-06-10 09:46:49

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可以申请，但只有证人证据上是不充分的，单位否认你员工身份的话，你获得法律支持的几率就比较低，建议积极收集其他能够证明劳动关系的证据
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询

2020-06-10 09:48:01

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您好！只要证明有事实劳动关系的存在即可。

2020-06-10 09:51:40

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