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工作期间受伤可以要求赔偿吗？
更新时间：2018-07-05 10:55:16
问题描述：
我在上班时间，右手食指锯断，后再医院接指，但不能灵活了。可以要求赔偿吗？
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建议先申请工伤鉴定，确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、
生活护理费
、辅助器具费、
一次性伤残补助金
、伤残津贴、
一次性工亡补助金
等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《
工伤保险条例
》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。
2018-07-05 10:50:59
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《
劳动法
》第三十六条国家实行
劳动者
每日
工作时间
不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第四十一条
用人单位
由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
在公司吃饭时间不应该算在内。
2018-07-05 10:52:49
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要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请
工伤鉴定
。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、
住院伙食补助费
、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、
后续治疗费
，
赔偿义务人
也应当予以赔偿。
2018-07-05 10:55:16
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