一直拖欠工资,我该找什么部门解决

更新时间:2020-06-10 10:57:03
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请问 拖欠工资 应该找哪个部门解决
用人单位拖欠劳动者工资可以向劳动监察部门反映或者是提起劳动仲裁。 1、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能
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拖欠农民工资应该 找什么部门解决
对于用人单位无故拖欠其工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉或者直接申请劳动仲裁。 用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支
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你好,单位拖欠工资找哪个部门,能及时解决处理
单位拖欠员工工资,首先员工需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投
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我该找什么部门解决
可以向当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权
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拖欠工资应该找什么部门解决
你好,可以找职代会调解也可以申请仲裁,不服再起诉
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拖欠工资。应该找什么部门解决?
你好,你可向当地的劳动部门请求帮助
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中职生实习12小时
有签劳动合同吗,去劳动局投诉
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公司收到被迫离职通知书后,工人可以离开几天
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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老板强迫我员工请假休息,这真的合法吗?
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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我在软件上找工作。后来他和我签了合同,他们会承担所有的学习费用。让我填写自己的信息。
1、首先可以与培训机构经营者协商解决,尽量能协商处理。协商不成的受害方可以请求当地消费者协会进行调解,或者向当地有关行政部门申诉、向教育部门投诉。2、情况严重的
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没签劳动合同没打卡试用了八天
你好,这边是民事纠纷吗,有没有协商调解
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