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劳动合同纠纷
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企业能强制解除劳动合同吗
更新时间:2020-06-10 13:01:24
问题描述:
企业能强制
解除劳动合同
吗
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公司
违法解除
劳动合同
的话,应当支付赔偿金。
2020-06-10 12:54:02
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你好,如果员工无过错,
合同
期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2020-06-10 12:58:26
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1835169
人 · 响应时间
平均3分钟内
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可单方解除劳动合同,也可
协议解除
,也可通过
劳动仲裁
要求解除。
2020-06-10 13:01:24
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工伤能解除劳动合同吗
工伤索赔
4510
请问用人单位强制解除劳动合同合法吗?
劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二
全部4个答案 >
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用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?
员工兼职
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
单位即将与我解除劳动合同。单位如果对我解除劳动合同,是否能申请劳动合同解除补偿金?
1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(劳动合同法36条) 2、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用
全部4个答案 >
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什么情况下企业可以单方面解除劳动合同
解除劳动合同
员工单方面能解除劳动合同
劳动合同法第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的
全部3个答案 >
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请问现在我能与用人单位解除劳动合同吗?
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动
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劳动合同自己能强制解除吗
您好,可以解除
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企业强制解除劳动合同
可以申请劳动仲裁,要求经济补偿。有一年算一个月的工资。
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企业能和我解除劳动合同吗
符合法律规定的可以裁员
全部1个答案 >
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能解除劳动合同吗
单位不可以解除劳动合同,可以提起劳动仲裁。
全部5个答案 >
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公司无缘无故地将我调到另一家商店。难道我不能去吗?公司是否违反劳动法?
公司有相关的员工手册或者规章制度吗
全部3个答案 >
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生病了,公司不让
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
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一名员工在我们公司当了20年门卫。我们怎样才能解雇他?
你好!这需要根据具体情况进行判断
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实习生在公司实习两个多月,还有两个月的试用期。这合法吗?
建议到劳动监察大队投诉解决
全部1个答案 >
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实习生离职需要写离职申请吗?
你好!离职应当提前30日通知用人单位
全部3个答案 >
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轻喜到家入职买了工具包,离职要求退还合理吗
你好,你可以讲一下管辖地在哪,可以帮助你
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员工离职后发现在职期间因工作失误对公司造成经济损失,公司能否向已离职员工追偿
可以追偿。操作包括:1.收集证据证明损失与员工相关;2.尝试与员工协商达成赔偿协议;3.协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁;4.仲裁结果不满可依法提起诉讼。
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我在没有办理离职手续的情况下,可以加入下一家公司吗
不建议直接加入。应先与原单位办理离职手续,包括交接工作、结算薪资等,同时要求开具离职证明。若下家急需入职,可与原单位协商加快办理进程,或先入职后补交离职证明。
全部3个答案 >
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