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没有通知突然降工资合法吗
更新时间：2020-06-10 16:36:39
问题描述：
没有通知突然降工资合法吗
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公司单方面降薪不合法，
用人单位
变更劳动
合同
内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
2020-06-10 16:27:06
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你好，如用人单位违反合同约定降职降薪的，可以到
劳动监察
大队投诉或提起劳动仲裁。
2020-06-10 16:33:48
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你好，单方面降薪视为克扣工资，劳动者应当及时维权。若对这个工资水平不满意的可提出解除劳动合同并要求支付补偿金。
2020-06-10 16:36:39
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