请问一下,公司员工,才上不到一个月的班,在上班期间,突发疾病,该公司又没有责任

更新时间:2020-06-10 19:26:59
问题描述:
请问一下,公司员工,才上不到一个月的班,在上班期间,突发疾病,该公司又没有责任
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1846943 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    普通的疾病,一般不认为是工伤,老板可以适当补偿一些,双方可协商处理。
    2020-06-10 19:21:40
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助51507 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。按照有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇
    2020-06-10 19:24:14
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1004640 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是工作原因导致的突发病或者工作时间突发病死亡或48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤。是工伤的话由用人单位承担责任。
    2020-06-10 19:26:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤休息期间有工资吗
工伤休息期间有工资吗
劳动合同纠纷 1535
您好,我想问问!在上班期间,突发疾病!工厂是否有责任?
如果卖家拒绝退货退款,您可以采取以下措施:首先,尝试与卖家进一步沟通,明确表明您的诉求和法律依据;其次,向购物平台投诉,提供相关证据,要求平台介入处理;若平台处
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在工作期间突发脑出血,人现在在医院,公司没有给上社保,也没有合同,还在试用期,他们有责任吗
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,员工尚在试用期,没签合同,没交保险,上班期间突发疾病死亡,单位怎么赔付?
如果是在工作时间和工作岗位突发疾病,在48小时以内医治无效死亡,才算工伤。n根据《工伤保险条例》n第十五条n职工有下列情形之一的,视同工伤:n (一)在工作时间
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我父亲在浙江上班,由于上班期间突发脑出血,公司也没有买保险,现在公司认为没有责任,公司要承担责任吗?
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿? (1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我单位一员工请假外出期间,突发疾病,不治身亡,请问我们单位应该怎么进行赔偿
是否有购买社保?有购买社保的话社保赔偿,没有购买就承担社保应赔的部分。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期一年合理吗
实习期一年在不同情况下处理方式各异。若实习协议明确且符合法律法规,可视为合理;若过长或损害权益,可协商调整或解除协议。同时,实习生应了解自身权益,如工资、工时等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后旷工会影响你的新工作吗?
向劳动部门投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事实证明,我们是外包员工,但是还是在公司做点工,就是没有合同的
晚上好,是可以帮助分析合同问题的,是否有解决的呢
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资在什么情况下应认定为工资固定组成部分?
绩效工资认定看合同与制度。若合同明确约定为固定组成,则按合同执行。若合同未明确,可查看公司制度规定,必要时咨询法律专业人士进行确认。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要求报考电工证,但没有正式发文通告,只是上级领导口头通知,且不给予费用报销,合理吗?
针对公司要求报考电工证的情况,可以与公司沟通确认报销政策,或者向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应考虑个人职业规划、公司规定及法律法规,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁可以送外卖吗
未成年工送外卖应遵守《劳动法》等法规,确保合法权益。常见处理方式包括:与雇主协商调整工作内容或工时、向劳动监察部门投诉、寻求法律援助。选择方式时,需考虑自身情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了临时工的协议扣钱
你好,这边看具体的案情判定的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112495 人
请问买卖房屋中介费怎么收,法律有没有规定
56秒前
余联刚律师
近期帮助 112495 人
给给熟人介绍业务,公司暴雷我是否承担责任
1分钟前
李进律师
近期帮助 35710 人
我想咨询一些事
1分钟前
启商律所律师
近期帮助 609 人
八个人一起包的点活,现在钱要不的,能起诉不、
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 86186 人
公司帮我登记社保名字入错又不肯开证明怎么办
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 86186 人
我是私立高中的学生学校告知我没有缴纳学籍管理费因而有权利不让我参加高考请问这种收取学籍管理费的行为是
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 86186 人
亲系统已经给您打款出去了,但是由于您的操作失误银行卡号不相符,导致资金现在暂时被银监会冻结了
3分钟前
今天律师
近期帮助 306 人
前男友偷拍私密照片并在群里传播,但我没有直接证据,只是听别人说的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询