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劳动合同纠纷
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劳动合同最短要签多久?如果签字三个月有效吗
更新时间:2020-06-10 20:21:43
问题描述:
劳动合同
最短要签多久? 如果签字三个月有效吗
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劳动者和
用人单位
建立
劳动关系
就应当签订合同,有一个时间是30日内必须签,不签劳动者可以要求双倍工资并解除劳动关系,所以这签合同肯定是在试用期内的。
《
劳动合同法
》第19条第一款:
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2020-06-10 20:13:05
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您好,有关劳动
合同
只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
2020-06-10 20:18:42
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劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务,任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定,都要承担法律责任,因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2020-06-10 20:21:43
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