没有签劳动合同，老板可以拖欠工资通知他吗？

更新时间：2020-06-10 22:47:54

问题描述：

没有签劳动合同，老板可以拖欠工资通知他吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1024702 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。

2020-06-10 22:43:17

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助606966 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

提起劳动仲裁要回赔偿金

2020-06-10 22:44:51

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1577713 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

您好，单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

2020-06-10 22:47:54

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拖欠工资解除劳动合同可以吗

拖欠工资解除劳动合同可以吗

老板没有向员工签订劳动合同，可以通知他吗？

劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

用人单位与临时工要签劳动合同吗

用人单位与临时工要签劳动合同吗

用人单位与临时工要签劳动合同吗

用人单位与临时工要签劳动合同吗

你好，老板拖欠工资，但没有签劳动合同

准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。　　一、投诉　　 1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例　　第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位不签劳动合同违法吗

用人单位不签劳动合同违法吗

老板总是拖欠工资，但我签了劳动合同

1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，没有签劳动合同

你好，未签订劳动合同可以直接申请一年内相应的双倍工资

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，而且没有签署劳动合同

你好，积极举证实际拖欠工资吧

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠工资，没有签订劳动合同。

劳动合同法：第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，拖欠工资

仲裁时效是一年，从你离职那天起算。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，可以拖欠工资吗？

不可以的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

上班一个多月了未签订劳动合同想离职一定要提前三十天吗交了一个保险未交社保等其他

未签劳动合同可随时离职，处理方式包括：1.与单位协商，要求补缴社保并支付双倍工资；2.如协商不成，可向劳动监察部门投诉；3.寻求法律援助，通过法律途径维权。选择

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同，现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同超过一年有赔偿吗？

有赔偿。未签劳动合同超过一年，1. 劳动者可要求用人单位支付双倍工资赔偿；2. 视为已签订无固定期限劳动合同，要求用人单位履行相关义务；3. 如用人单位拒绝赔偿

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工未能完成业绩扣除工资至少30%是否合法？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要搬迁提出离职能要求补偿么

可以。若公司搬迁导致合同无法履行，1.首先与公司协商补偿事宜；2.协商不成，可依据《劳动合同法》规定向劳动仲裁机构申请仲裁；3.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

跟公司签了合同，本人控工一天，本人没有去上班要求离职，公司要扣我三天工资合法不

针对此情况，可与公司协商、申请劳动仲裁或起诉。协商是快速解决方式，劳动仲裁可寻求专业裁决，起诉则是通过法律程序维权。具体选择哪种方式，需根据实际情况和自身需求决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好我的户籍以迁出原合同9人现剩下4人还能按原合同续签合同吗

针对您的情况，可以重新协商签订新合同或签订延续合同协议书。选择哪种方式需考虑合同变动的具体内容和双方意愿，以确保合同的有效性和双方权益的保障。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我从兏单位因个人原因离职，现在找工作说肺部有点壮阴影，听力46新单位不录用怎么办

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

郭进律师

近期帮助 40960 人

没做满一个月要扣24个小时的工时，还要降低一块钱的每小时钱，夜班也不给补助

刚刚

周黔灵律师

近期帮助 915 人

您好小孩横穿马路被撞了

刚刚

郭进律师

近期帮助 40960 人

公司让签一份保证书，提到类似飞单给同行的处罚50000元以及其他赔偿，是否合法

5分钟前

于子强律师

近期帮助 6712 人

我们和对方公司合作，货款被业务员私吞，人跑了怎么处理

8分钟前

刘明磊律师

近期帮助 9230 人

弟弟进过看守所，我考军队文职，政审可以过吗？

9分钟前

王金璐律师

近期帮助 433 人

超市内滑倒致使左肘关节和左膝关节骨折，超市全责，目前协商赔偿金额，如何主张？

11分钟前

广东天习律师

近期帮助 89083 人

在诊所，有顾客拔罐起水泡，要求赔偿

12分钟前

项检律师

近期帮助 1283 人

在朋友圈恶意诽谤诋毁我，发我的头像，可以要求他赔精神名誉损失费吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟