您好,我今年五月份入职,没有签劳动合同,八月中旬,我向公司提出离职,但是不给我当月的工资,我该怎么办

更新时间:2020-06-11 09:28:10
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您好,我今年五月份入职,没有签劳动合同,八月中旬,我向公司提出离职,但是不给我当月的工资,我该怎么办
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    辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    2020-06-11 09:21:22
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    可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
    2020-06-11 09:27:15
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    你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
    2020-06-11 09:28:10
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你好,我想问一下,我提出在二月份离职,以便到四月底。如果公司不给我四月份的工资,我该怎么办?
根据《劳动法》第100条的规定:用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 根据《违反劳动法行政处罚办法》第1
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你好,我没有试用期辞职,可以开始工作,六月底离开,我们公司在一月份发薪,但是在七月份没有给我六个月的
劳动者与用人单位之间因工资问题产生的纠纷,属于劳动纠纷,即劳动争议。我国处理劳动争议的程序通常为:协商、调解、仲裁和诉讼。建议协商解决,当然,协商不是处理劳动争
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但是自从入职以后公司一直没有和我签订劳动合同,我今年5月底提出辞职,请问我该怎么办?
劳动合同法: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行
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我之前在一家公司上班,没有和公司签订劳动合同,今年三月份辞职,二月份的工资到现在老板都没有给我,我该
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
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他说不需要任何人。怎样解决?
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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我没有签订任何合同,退休后要求我签订终止劳动合同
如果协商不了,可以向劳动监察大队投诉解决
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实习生在法定节假日上班是违法的吗?而且没有补假(我们实习也没有工资)
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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刚来跟中介说好签合同干满三个月辞职不扣工时,干了二十天也没签合同,我们并没有签合同
中介未与你签订劳动合同并不影响你维护权益。根据《劳动合同法》,建立劳动关系应当订立劳动合同,未订立劳动合同的,劳动者仍享有劳动法规定的各项权益。因此,即使未签订
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学学校安排实习让我自主,然后需要提供企业征信
可以视情况而定。若学校无合法依据强制要求,你有权拒绝。但应先与学校沟通并了解相关法律规定,必要时可寻求法律帮助来维护自己的权益。
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