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应聘说交3000培训，上班一个月了一直没有培训，现在不干了，这培训费能退吗？
更新时间：2023-04-27 10:40:35
问题描述：
应聘说交3000培训，上班一个月了一直没有培训，现在不干了，这培训费能退吗？
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可与培训机构协商，一般视合同约定内容而定。
2020-06-11 13:06:17
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你好，这种情况看当时的约定
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法律分析：培训费不予退还，向法院起诉是否有胜算，要根据培训费的收取是否合法、双方签订的协议是否有效、有效协议的条款是否有约定，已经当事人的具体情况确定。对于不合法或者无效协议的培训费，当事人可以要求退回。
但是要注意的是，协议里面有没有约定什么时候开课，如果约定了开课期限，培训机构逾期不开课的，当然是可以申请退款的。
2023-04-27 10:40:35
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