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下班之后的工伤认定
更新时间：2018-07-05 11:24:06
问题描述：
你好，我在一家
公司
做售货员，下班的时候我需要做一些收尾性的工作，理货，前不久在收尾的时候我不慎滑倒，请问能作为
工伤认定
吗？
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1、
经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出
工伤
认定结论通知并告知单位和个人。
2、
对不能提供
劳动关系
货事实劳动关系
证明
的，告知申请人提起
劳动仲裁
以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
3、
对不符合认定条件的要告知申请人。
4、
对认定为工伤的发工伤证。
2018-07-05 11:20:44
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劳动纠纷律师团队
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、
行政
法规规定应当认定为工伤的
其他
情形
2018-07-05 11:22:51
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找法网咨询顾问
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最高人民法院
司法解释
中认定工伤的四种情形
依据《最高人民法院关于审理
工伤保险
行政案件若干问题的规定》第四条规定，以下四种情形可认定为工伤：
(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，
用人单位
或者
社会保险
行政部门没有证据证明是非工作原因导致的;
(二)职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的;
(三)在工作时间内，职工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的;
(四)其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
2018-07-05 11:24:06
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