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关于出差的工伤认定问题
更新时间：2018-07-05 11:31:57
问题描述：
你好，我在一家外贸
公司
工作，前几天在外出差途中出了
交通事故
，我大腿骨折了，关于工伤的认定法律是如何规定的，请问能否作为
工伤认定
？
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1、
经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出
工伤
认定结论通知并告知单位和个人。
2、
对不能提供
劳动关系
货事实劳动关系证明的，告知申请人提起
劳动仲裁
以确定劳动关系，
仲裁
时间不累计在受理的规定时间内。
3、
对不符合认定条件的要告知申请人。
4、
对认定为工伤的发工伤证。
2018-07-05 11:24:20
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在
工作时间
和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2018-07-05 11:27:21
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视同工伤的情形
依据《
工伤保险条例
》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到
用人单位
后旧伤复发的
2018-07-05 11:31:57
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