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停工留薪期间的工资待遇
更新时间：2020-06-12 08:14:38
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停工留薪期间的
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停工留薪期的工资是按本人工资和停工留薪具体时间确定的。其中您本人的工资如果是固定收入按每月收入计算，如果是不固定收入按前12个月的平均工资收入计算。停工留薪的具体时间根据本人工伤的伤情，一般不超过12个月。
可参考《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》以及《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》的规定。另外发生工伤还可主张医疗费、护理费、三个一次性补偿金（5-10级伤残）、伤残津贴（1-6级）、交通费、住院伙食补助费等，
2020-06-12 08:09:19
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停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内，单位应当全额支付。对于浮动性质的工资，单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。
若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《
工伤保险条例
》规定，届时可以向工会组织申请调解，或者申请
仲裁
。
2020-06-12 08:12:14
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停工留薪期工资由单位支付，若职工认为单位支付的停工留薪期工资不符合《工伤保险条例》规定，届时可以向工会组织申请调解，或者申请仲裁。
2020-06-12 08:14:38
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