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给领导说上不了夜班了，要不就辞职，要不就按流程不上夜班在这里做完一个月，领导不同意怎么办
更新时间：2020-06-12 09:42:21
问题描述：
来这里3个月，忽然发现上夜班心脏疼，给领导说上不了夜班了，要不就
辞职
，要不就按流程不上夜班在这里做完一个月，领导不同意怎么办
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只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
2020-06-12 09:38:45
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劳动者
提前三十日以书面形式通知
用人单位
，可以
解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除
劳动合同
。不得以任何理由克扣工资
2020-06-12 09:41:46
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劳动者辞职，只需提前30天
通知
用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付
工资
的，劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况，寻求帮助。
2020-06-12 09:42:21
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提前一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
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给领导说上不了夜班了，要不就辞职，要不就按流程不上夜班在这里做完一个月，领导不同意怎么办
尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询
全部1个答案 >
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辞职不批自离有工资吗
3820
兼职不签合同不发工资怎么办
兼职工资
但现在要离职了领导说他不同意，工资不给，该怎么办
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞职申请怎么写才会被领导批准
辞职申请怎么写
给领导说要辞职，她说要不下个月走要不这半个月的工资就不给我，我该怎么办？
1、不影响，转正和工伤可以分成两件事情来看。 2、员工入职后与公司约定使用时间，同时试用期按法律规定有一定时间限制。比如签三年内合同的试用期不得超过两个月。
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领导不同意，要不就主动辞职，我该怎么办？是不是就不给补偿了
劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其
全部4个答案 >
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可是公司不给，现在他又不给离职，现在要离职又不给，而且说自己工资也不给，要怎么办
公司不发工资，属于用人单位违法，劳动者可以解除劳动合同，是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工
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一去要就说领导不在，再不就说会计不在，反正就是不给，我该怎么办啊？
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉
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是可以提前30日提出辞职的。
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我去一个地方上班，他收了我700块钱的押金并签了合同，我想退这个押金可以吗
可以退押金。具体操作：1. 与用人单位沟通协商，要求退还押金；2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提供相关证据；3. 劳动行政部门会介入调查，并责令用人单
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您好，建议协商解决
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您好就是现在他说合同里有我并不记得我就说我不同意因为是霸王条款我打消协了我还用30吗
你好，具体什么合同？建议详述
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