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劳动合同纠纷
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我二月份上的班，公司没有和我签劳动合同，但以各种理由扣我工资，我该怎么办？
更新时间：2020-06-12 10:55:32
问题描述：
我二月份上的班，
公司
没有和我签劳动合同，
工资
从今年的3月份一直拖到6月份，现在我辞工了，老板批到10号，但以各种理由扣我工资，我该怎么办？
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后拖欠工资的，可以先向当地的
劳动监察
大队投诉，投诉未果的话，可以搜集
证据
申请仲裁
主张拖欠的工资。
2020-06-12 10:48:20
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辞职
公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2020-06-12 10:50:36
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请
仲裁
，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-06-12 10:55:32
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公司不签劳动合同可以仲裁么
劳动合同纠纷
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公司没有和我签劳动合同，可公司以我矿工为由拒绝发工资给我，我该怎么办？
贵司属于违法行为的 可以告贵司赔偿的
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单位可以随便扣绩效工资吗?
薪级绩效工资
公司以绩效考核扣员工工资合法吗
绩效考核
公司没有和我签劳动合同，可公司以我矿工为由拒绝发工资给我，我该怎么办？
你好，至今没签劳动合同吗
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企业开除员工不结工资怎么办
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我在装饰公司上了一个月的班，然后我辞职了，他们还不发我工资，我还没有签劳动合同，怎么办呢？
您好，我国劳动法规定，用人单位应该自用工之日起与劳动者签订书面的劳动合同，如果超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两个月的工资。 据
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你好，我上班的公司没有和我签订合同，现在我想辞职，公司以各种理由拖欠我工资，我应该怎么办？
刚签订劳动合同就想辞职也是可以的，但需走流程，提前30天提出离职申请，则不需单位批准。 根据原劳动部《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定，劳
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单位一个月前和我签了劳动合同，现在和我说合同上有错误，要扣我工资，而且貌似不发我上个月的工资。
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公司拖欠我工资，从入职到现在，没跟我签过劳动合同，现在还以各种理由克扣我工资，我该怎么办
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我和老板没有签订劳动合同，现在我离职了，老板扣了我的工资，该怎么办？
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