二十多岁的年轻人,干活骨折,住院包工头出!想问一下,索取赔偿都有哪几项?

更新时间:2020-06-13 01:27:10
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    申请工伤赔偿,得看医院鉴定的结果,才能确定赔偿金额
    2020-06-13 01:21:51
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    这个你需要去做工伤鉴定,根据伤情才能确定赔偿金额
    2020-06-13 01:24:49
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    赔偿医疗费,误工费,护理费,住院伙补等,如果构成伤残,还赔偿伤残赔偿金,精神抚慰金。
    2020-06-13 01:27:10
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是的,我想问一下,工人在工地受伤骨折了,该向谁索赔呢?
【第三十三条】 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过
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你好,我想咨询一下,我的工人在工地施工,腿骨折了!现在出院了,我想何解,该赔付他哪几项?
关于工伤的界定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内
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好,我想请问一下,就是工人在工地上受伤骨折了,该找谁赔偿?
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你好,我是打工的,在干活的时候,摔断了腰椎,已经出院,请问喔这样的工伤应该赔偿多少,
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的
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工地工人,男,64岁,脚跟骨折,有上钢板,住院一个多月,花三万,大致要索赔多少?
可评九级,除医疗费外,赔偿19个月工资和停工留薪期工资等,要先申请工伤认定
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我在工地上干活发生了骨折,现在住院治疗,请问建筑公司都赔偿我哪些费用?
误工费、护理费、营养费、交通费、医疗费等,有伤残还有伤残赔偿金和精神损害抚慰金。
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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