极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

没有签订劳动合同，不想干了，可以随时走人吗？公司说不干了就没有工资，必须提前一个月打离职申请

更新时间：2020-06-13 08:42:58
问题描述：
没有签订劳动合同，不想干了，可以随时走人吗？公司说不干了就没有工资，必须提前一个月打离职申请
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没签合同辞职可以随时离职吗
没签合同辞职可以随时离职吗
劳动合同纠纷 54527
提前一个月申请辞职，月底走不发工资，而且没有签订劳动合同
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
职工没有签劳动合同辞职需要提前三十天吗
劳动合同纠纷 2110
已经超过一个月没有签劳动合同了。我想辞职不干了。直接走人没工资。提前一个月打离职才有工资。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 　　 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职需要提前三十天申请吗
试用期辞职需要提前三十天申请吗
试用期资讯
没有签订劳动合同，准备辞职，单位要求提前30天打辞职申请。我可以随时走吗？单位应给结算工资吗
单位应给结算工资，是否可以随时走，要确定是否具备劳动合同法第三十八条规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职要提前一个月，没签劳动合同可以走吗？
辞职要提前一个月，没签劳动合同可以走
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签任何合同。公司要求辞职提前一个月打报告，不想干了，我可以拿走工资吗？
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
厂里没签合同干了一年多，不干还要提前一个月辞职，不提前一个月辞职，就不给工资
《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有提前一个月辞职，没有签订劳动合同，老板不给工资！
可以向当地劳动监察大队投诉维权
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职后老板要求再干一个月，不干就没工资，因为家中有事，没有跟老板打招呼，就不干了，没有签订劳动合同，
你好，单位应当按照你的实际工作天数发放工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民法典中如何解除劳务分包合同
民法典中劳务合同的解除如下：可以一方与另一方协商一致解除劳务合同，或者在劳务合同中约定或法定的解除条件发生后，向另一方送达解约通知，通知到达对方时解除劳务合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好，劳动合同罚款的相关规定有哪些？
劳动合同中可以约定罚款。对于合同中罚款条款的性质及效力，多数人认为，罚款属于行政领域上的概念，只适用于存在隶属关系的主体之间。而合同关系属于平等的民事法律关系之
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下，你可以享受春节带薪假期吗？
你好，法律规定的假期是属于带薪假期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
饭店工作没有合同辞职要多久，法律如何规定
法律分析：员工没有签订劳动合同的，可以随时辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司工作的时候受伤了之前签约劳动合同现在公司要求补签劳务合同已经签了三份已经拿走了应该怎么办
工伤后补签劳动合同是违法的。 用人单位要在员工试用期结束后及时与员工签订劳动合同，但是补签劳动合同只要没有违反法律强制性规定，那么就是合法有效的。 没有签劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷都有怎样的解决方式
有下列解决劳动纠纷的方式：由劳动者与单位协商；由劳动者请工会或第三人组织共同与单位协商；依法去向调解组织申请调解；依法提请仲裁；对仲裁结果不服的，依法起诉。法律
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我问一下实习护士一周只给一天休息时间合理吗？
每周只休息一天不算违法，国家规定公司每周至少给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。但每周工作时间不应超过44小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好！劳务合同纠纷事宜
劳务合同有以下规定：劳务合同内容包括当事人的基本信息、违约责任、劳务合同期限等方法；当事人之间出于真实意思表示协商一致签订劳务合同；当事人之间有争议，劳务合同中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
辽阳律师
同城律师：
灯塔市律师 辽阳县律师 白塔区律师 文圣区律师 宏伟区律师 弓长岭区律师 太子河区律师
律师解答动态
刚刚
郭翠云律师
近期帮助 1445 人
想咨询一下已工作十年，现在是必须签订无固定期限合同吗？
刚刚
讼亮律所律师
近期帮助 3078 人
刚入职半个月入职没有试用期可以辞职吗
5分钟前
王大军律师
近期帮助 970 人
我想知道关于涉外离婚的有关问题
8分钟前
名旗律师
近期帮助 195 人
离退休不到四年，单位要解除劳动合同，我该怎么办
10分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
请问在游乐场所受伤，韧带损伤，我是学生无收入，事情在上海发生的，我能索赔大概多少钱
11分钟前
黄清坤律师
近期帮助 144 人
签约公司，公司没有履行职责想解约，公司不允许
11分钟前
广东少忧律师
近期帮助 996 人
在京东购买衣柜十天发霉严重，商家不同意退货退款请问怎么维权
11分钟前
俞超强律师
近期帮助 4267 人
偷窥案最晚多久处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd