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用人单位跟出事单位不是一个单位,出现工伤,导致7级残疾,是不是只有社保赔付,公司不赔付,还有赔付多少
更新时间:2018-10-10 16:48:08
问题描述:
用人单位
跟出事单位不是一个单位,出现
工伤
,导致7级残疾,是不是只有社保赔付,
公司
不赔付,还有赔付多少
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工伤赔偿标准
,又称
工伤保险待遇
标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加
工伤保险
期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《
工伤保险条例
》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
工伤八级伤残赔付标准: 根据amp;lt;劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级amp;(GB/T16180-2006)判断应该为十级,但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定。
工伤医疗期间的工资,医疗费用,护理费,住院伙食补助费,一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资),另外,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定(各省略有不同)。
2018-10-10 16:42:17
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通常情况下根据我国法律的规定,七级工伤伤残损害的赔偿项目包括:
一、工伤医疗费用
二、康复治疗费
三、停工留薪期工资
四、护理费
五、住院伙食补助费
六、一次性伤残补助金
七、伤残津贴
八、辅助器具费
九、由工伤
保险
基金支付赔偿项目
工伤医疗费用、康复治疗费、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、辅助器具费。
2018-10-10 16:47:44
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工伤赔偿
标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2018-10-10 16:48:08
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