公司计划更改上班时间，从原来的每天8小时制改为每天12小时制，具体实施时间还没有决定。如果执行，我是否有权拒绝。即使我拒绝服从，也不会辞职。公司炒了鱿鱼，我可以申请劳动仲裁补偿吗？另外，劳动合
更新时间：2020-06-13 12:50:48
问题描述：
公司计划更改上班时间，从原来的每天8小时制改为每天12小时制，具体实施时间还没有决定。 如果执行，我是否有权拒绝。 即使我拒绝服从，也不会辞职。 公司炒了鱿鱼，我可以申请劳动仲裁补偿吗？ 另外，劳动
合同以前签过字，但是签字被公司拿走了，对申请劳动仲裁有影响吗
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