新劳动法规定,1年的年假为5天,可以根据你在工作之后的时间计算?我于2010年4月7日进入,2011年6月30日离开,1年,但该公司说,2010年的年假必须在2011年完成只有5天!否则,根据剩余工作
更新时间:2020-06-13 13:21:50
问题描述:
新劳动法规定,1年的年假为5天,可以根据你在工作之后的时间计算?我于2010年4月7日进入,2011年6月30日离开,1年,但该公司说,2010年的年假必须在2011年完成只有5天!否则,根据剩余工作日后1年的公式,84天/365天后5天的年假是否合理。有法律依据吗?谢谢!
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