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钟点工没有签定劳动合同，也没有买工伤保险等，在工作时受伤，有没有赔偿？有那些赔偿？
更新时间：2020-06-13 13:46:50
问题描述：
钟点工没有签定劳动
合同
，也没有买
工伤
保险等，在工作时受伤，有没有赔偿？有那些赔偿？
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你好，可以携带存在
劳动关系
的证据到用人单位注册所在地的社会保险基金管理中心投诉。
劳动合同法
是要求用人单位给员工上保险的，公司没给买社保，你可以就这个事情提起
劳动仲裁
或者向
劳动监察
部门举报。
只要你和公司形成了正式的用工关系，不管有没有合同都是他们的职工，只是有些待遇不能保证。不过，工资标准为劳动者所在地某一年（各地的具体规定不同）的职工月平均工资或在岗职工月平均工资,不再是劳动者的月工资或所在单位职工的月平均工资。
你是可以要求公司赔偿，如果经过劳动仲裁或者向劳动监察部门核实取证后，你的用人单位将在你未签订劳动合同之日算起，一月按两月工资支付赔偿你，而且补交没有上交的保险。
2020-06-13 13:42:07
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就工伤问题进行赔偿时，可以先行申请确认工伤，接着双方进行协商确认赔偿也可以。
2020-06-13 13:44:25
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发生
工伤事故
后，要到相关机构确认工伤，根据
工伤认定
结果进行赔偿。
2020-06-13 13:46:50
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工伤事故
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