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劳动合同纠纷
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我没有和公司签订劳动合同，公司也没有给我买社会保险。不能向和公司退休后退休合同上写的公司报告。在这种情况下，我还能通知他吗？
更新时间：2020-06-13 14:27:56
问题描述：
我没有和公司签订
劳动合同
，公司也没有给我买社会保险。 不能向和公司退休后退休
合同
上写的公司报告。 在这种情况下，我还能通知他吗？
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签订劳动合同，并且
劳动者
实际入职后，
用人单位
应该在劳动者入职当月给劳动者缴纳社会保险。
只要劳动者入职，双方建立劳动关系，无论是否签订书面劳动合同，用人单位都应该为劳动者缴纳社会保险。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
2020-06-13 14:25:14
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
2020-06-13 14:27:17
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你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-13 14:27:56
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