首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
按照工伤保险公司赔偿完以后,厂里想辞退我,故意安排我不能做的工作让我去做,这样合法吗?
更新时间:2018-10-10 19:53:21
问题描述:
您好
律师
,我在一家饲养厂工作,一次意外被机械挤去了左手中指和食指各一节,按照
工伤保险
公司
赔偿完以后,厂里想辞退我,故意安排我不能做的工作让我去做,这样合法吗?谢谢您
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1831655
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
《
工伤认定办法
》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出
工伤
认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。
2018-10-10 19:48:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1942963
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果能确定
劳动关系
,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请
劳动仲裁
要求单位按照
工伤赔偿
,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
2018-10-10 19:51:37
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
100661
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《
工伤保险条例
》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤
保险
基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2018-10-10 19:53:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班迟到被辞退合法吗
3851
老板要辞退我,要我写辞职报告,他在其他厂给我安排了个工作让我去做,我不同意,应该得到什么补偿?
辞职报告按照以下方法操作,就不会对劳动仲裁有影响: 一、辞职报告只是法律程序,无需太复杂; 二、无须理由,也无须文采,防止过分语言对自己不利,如“抱
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
非法辞退员工赔偿
3270
绩效考核不合格被辞退合法吗
绩效考核
然后厂里要求撤掉我班长的职位,让我下去做员工,如果我不肯会怎么处理?辞职了会不会得到赔偿?
还要看劳动合同对工作岗位的约定。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效考核不合格被辞退合法
绩效考核辞退
非本职工作,公司安排去工作。结果公司说我违规操作。把我解雇合法吗?
操作是否出现了什么失误吗?
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
非本职工作,公司安排去工作。结果说我违规操作,公司把我解雇合法吗?谢谢
要看证 据
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司安排我去做我从未做过的工作,我不接受新的工作,请问他们这样做合理吗?
公司不让辞职,职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。 《劳动合同法》第
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
45
我之前在单位造成八级工伤,现在回去上班公司安排了力所能及的工作,请问公司这样做合理吗?
在上班工作过程中,发生了意外,受到伤害,最先应当去医院进行治疗,然后就是申请工伤鉴定。在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行: 1、是看鉴定的级别有没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
60
我做的是饭店工作,没有签合同,现在想给我调到分店去,如果不去,就被开除,这样我赔偿吗
没有签合同可以去劳动部门仲裁要求双倍赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业技能鉴定中心颁发的焊工证书,可以在施工现场使用吗?
法律分析:焊工证属于特种作业操作证书,即上岗证,需要去所在地的安全生产监督管理局办理。焊工证也叫职业资格等级证,发证机构为劳动局,是晋升,涨薪,职称凭审必备证书
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
50
江西高安9级伤残预计可以赔多少钱?
法律分析:伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚
35
四川职工死亡丧葬费和抚恤金是多少
职工死亡丧葬费和抚恤金根据具体情况处理。丧葬费为6个月平均工资。抚恤金计算复杂,配偶每月40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿增加10%。退休职工一般为20个月
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
重婚罪追诉期是多久?
重婚
35
工伤待遇劳动仲裁了,老板不想给钱,想一直上诉一审二审可以吗
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
50
员工每天工作12小时,如何赔偿
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工地工人死亡赔偿标准是什么
工地工人死亡赔偿需依法处理。首先确定赔偿项目与金额,包括丧葬补助、抚恤金和工亡补助金。其次,可选择协商、调解或诉讼等方式解决。注意保留证据,确保权益得到保障。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤鉴定结果出来后,我们应该在多长时间内进行后续处理呢?
工伤鉴定 一般多久出结果 工伤鉴定结果应在员工申请 劳动能力鉴定 之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工伤要上报到哪里才能做伤残鉴定?
工伤伤残鉴定应向社保机构申请。需准备工伤认定书、诊断证明等材料,按流程申请鉴定。确保材料完整,及时申请以保障权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
济南律师
同城律师:
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 3486 人
我的衣服在试衣间丢了,他就一直让我报警。
27秒前
张强律师
近期帮助 26465 人
免费的律师有吗
2分钟前
郭义超律师
近期帮助 492 人
租的电脑到期了还给商家的时候被快递摔坏了
2分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9185 人
你好我们这边是密室逃脱的npc玩家在我们这里玩我们这边工作人员把衣服给玩家撕烂了需要赔偿吗但是我们工
9分钟前
华松益律师
近期帮助 4 人
车辆在委托托运中被托运人非法占有,且无法联系到托运人,我该如何处理
11分钟前
陈彬律师
近期帮助 16848 人
公司用自己的工资缴纳社保是合理的吗?
17分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25332 人
合同合同上面写入职七天内被公司辞退,算50块钱一天,怎么办
21分钟前
陈新果律师
近期帮助 7137 人
当时签合贷款同时说培训结束后找不到工作会退款,我在之后也签了退款合同,但是对方并没有履约退款
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询