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没签劳动合同书，辞职后乱扣我薪水，并且一天工作12小时，沒有加班工资。

更新时间：2020-06-13 17:36:50
问题描述：
没签劳动合同书，辞职后乱扣我薪水，并且一天工作12小时，沒有加班工资。
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    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，
    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。
    　拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
    劳动合同法 第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    2020-06-13 17:30:53
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    你有加班就得支付加班工资，不管是都解除劳动关系的。
    2020-06-13 17:34:41
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    需要支付加班工资，在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
    2020-06-13 17:36:50
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最初是说每月加班四千五，一天加十小时，现在每天加班没有加班费，辞职也不去，被未支付的工资威胁，没有签
仲裁申请书应当载明下列事项：　　 （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；　　 （二）
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无故扣加班工资，无书面文件照常上班，上班后发现工资少(扣加班工资)。在这种情况下，我可以申请劳动仲裁
怎么申请劳动仲裁？<p>劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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自愿加班有加班工资吗
自愿加班有加班工资吗
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一天工作12小时没加班费，没有固定工资，现在我提出离职，但是一直都在克扣我工资怎么才可以直接辞职
可以申请辞职并要求赔偿
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没有签订劳动合同，现在辞职了公司要扣我七天工资，每天加班没有加班费。
讨薪： 1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议，即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下，劳动者可以持有凭据直接到法院申请非诉讼督促程序，申请支付
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在吗，辞职扣工资，每天12小时上班，没有一天休息，也没加班费
按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。 工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤
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公司不签劳动合同，不交社保，加班没有加班费不加班扣一天工资，还乱扣工资去发奖金，辞职了会有补偿金嘛？
《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
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未签订劳动合同，上了两个月的班，每天加班2小时没发加班费后我旷工离职了，压了半个月工资，我该怎么处理
尽量与单位进行协商，也可以投诉到劳动局。
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公司辞退员工后拖欠工资，加班一小时到7点，离职后发工资没有加班费，没有加班费，同被公司辞退
申请劳动仲裁要求违法解除的赔偿及拖欠的加班工资
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在小厂做事，没有买五险一金，没有签劳动合同。
如果工厂没有为你购买五险一金，你可以向劳动监察部门投诉，要求工厂补缴。同时，你也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求工厂支付因未缴纳社会保险而产生的损失。如果仲裁
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