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在甲方没有给乙方劳动合同，而乙方又在公司工作了三年了这种情况该怎么处理
更新时间：2020-06-13 18:02:00
问题描述：
在甲方没有给乙方
劳动合同
，而乙方又在公司工作了三年了这种情况该怎么处理
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用人单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立
无固定期限劳动合同
的，自应当订立无
固定期限劳动合同
之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2020-06-13 17:57:18
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从用工之日起一个月内要签书面劳动
合同
，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
劳动监察
大队投诉。
2020-06-13 17:59:19
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你好，用人单位自用工之日起1个月未与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的
工资
。
2020-06-13 18:02:00
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