工伤赔偿，但没签订劳务合同，请问我们应该支付他8个月工资吗？是否要承担相应责任
更新时间：2023-04-27 08:30:54
问题描述：
工伤赔偿，在山西忻州工地当时请工人干活，说是把一部分劳务承包给他，但没签订劳务合同，后面在干活过程中他自己爬门架的时候不小心滑下受伤，脚粉碎性骨折后面他就自己回家治疗去了，他带来的几个工人做到年底我们也就按天把工资结清了，他的工资没有结算，现在离事发已经有八个月了他跑过来处理，问我们要8个月工资加其他一些费用，请问我们应该支付他8个月工资吗？(这八个月都是在家养病）如果要支付，支付标准应该怎么定，还有就是后面的费用怎么定，此次事件他自己是否要承担相应责任，因为我们一直强调安全事宜，离地作业也备好安全带，
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