在公司工作3个月了都在卖,本来好的工资3000后2200后交给他,他也没说。两个月后公司发表了新的报酬体系方案,但工资一直没有重新支付。是否应该重新支付两个月的工资,现在又让我们停止工资,没有签订

更新时间:2020-06-14 06:27:22
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在公司工作3个月了都在卖,本来好的工资3000后2200后交给他,他也没说。 两个月后公司发表了新的报酬体系方案,但工资一直没有重新支付。 是否应该重新支付两个月的工资,现在又让我们停止工资,没有签订劳动合同。 我应该如何保护合法权益
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    发放工资的当月,计算应交个人所得税。如果当月发放多次,应该合并计税,也就是第二次、第三次、第四次与前面首先合并计税,然后补差。个税不是计提的时候产生的,是发放的时候计算的。
    因此即便计提的时候没有考虑到多次发放产生的税费,次月也必须按照税法申报。税法是不管你是否按月发放工资的,税法只关注每月发放的合计数是否符合申报纳税数。
    2020-06-14 06:17:47
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    可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-06-14 06:23:14
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    向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权,请求支付工资,但是没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
    2020-06-14 06:27:22
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