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劳动合同纠纷
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公司解除劳动合同条件和程序
更新时间：2020-06-14 19:09:07
问题描述：
公司
解除劳动合同
条件和程序
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双方可以就解除
劳动合同
问题进行协商，协商达成一致进行解除。
2020-06-14 19:05:03
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劳动
合同
是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
2020-06-14 19:06:38
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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2020-06-14 19:09:07
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公司解除劳动合同条件是什么
劳动合同纠纷
1301
关于与公司解除劳动合同条件
劳动合同法第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的
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劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷
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解除劳动合同的条件和程序
解除劳动合同
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关于与公司解除劳动合同的条件
劳动者想解除劳动合同： 1.如果工资不低于用人单位所在地的最低工资标准，劳动者按照《劳动合同法》第37条规定，试用期提前三天通知用人单位，转正后提前三十天
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劳动合同解除的条件可以约定吗
解除劳动合同
与公司解除劳动合同的条件
《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章
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公司解除劳动合同的条件？
1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。 2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单
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公司单方解除劳动合同程序
公司可以除名
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公司单方解除劳动合同程序
可以除名。。。
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劳动者解除劳动合同的条件和程序
提前30天.欢迎来所来电免费咨询，案件委托可以协商成功后收费
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解除劳动合同的程序
劳动者只要提前一个月提出辞呈,就可以离开.单位不派人交接不是你的责任.
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我能不按照国家要求举报清明节假期吗？
你好，可以投诉的哦
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与中介机构签订的工厂合同未完成工期扣除50%的工资合法吗？
可以申请劳动仲裁的
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工作一年以上，一月份辞职还能休年假吗？
你好，你可以申请办理的
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签订劳动合同的员工有病假吗？
劳动法中的病假规定有：1、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不能解除劳动合同；2、请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同
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如果你在没有提交辞职报告的情况下被工厂解雇，你能拿回你的薪水吗？
请将问题叙述清楚
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五一放假一天，还要调休，合法吗？
五一放假一天并调休是合法的。根据公开发布的信息，五一劳动节是法定节假日，通常放假一天。此外，根据具体的年份和情况，政府有时会通过调休来延长假期，以便公众有更长的
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可以盖实习证明吗我是实习生，可是公司是以正式工录用我的，可以盖实习证明吗
具体操作如下：首先，与公司人力资源部门沟通，明确自己的实习身份及需求，了解公司是否同意出具实习证明。若同意，按照公司流程办理；若拒绝，可查阅实习协议或劳动合同，
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如果企业被收购，并且变更工作地点，员工能要求补偿吗？
你好，可以要求赔偿金额
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